Plano de saúde da empresa pode ser mantido após demissão
Encarar uma demissão pode não ser fácil, mas ao conhecer seus direitos, é possível tornar esse momento menos doloroso -ao menos para o seu bolso. Entre os benefícios assegurados aos demitidos, está a possibilidade de permanecer no plano de saúde empresarial após o desligamento.
O direito é previsto pelo artigo 30 da lei nº 9.656, de
Está ficando cada vez mais claro o motivo pela qual existem linhas opostas no Conselho Deliberativo da Sistel, a que defende a execução de uma sentença da década passada, que só beneficia as patrocinadoras e a própria Sistel na solução do plano assistencial PAMA, através da transferência exclusiva e integral de recursos dos superavits do plano PBS-A, e porque a outra linha, capitaneada pela
Na iminência das patrocinadoras reverterem o superávit do PBS-A para cobrir um possível déficit no PAMA, déficit que é legalmente da inteira responsabilidade delas, na AGE da FENAPAS de 28/04/15 os Conselheiros Eleitos Burlamaqui, Cleomar e Ezequias, foram autorizados a verificar junto com os demais Conselheiros da Sistel as possibilidades de solução para o PAMA e o para o superávit, podendo
A 9ª Vara Cível de Porto Velho concedeu liminar que obriga a Central Nacional Unimed e a IBBCA Administradora de Benefícios Gestão em Saúde a realinhar um ajuste de 28% ao patamar máximo de 17,7%. Para definir este parâmetro, o juiz Rinaldo Forti da Silva levou em consideração o levantamento do Instituto de Estudos de Saúde Complementar, que apurou os custos médico hospitalares do contrato (
Acusados podem recorrer da decisão
A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) aplicou multas de 900 mil reais a executivos ligados à compra do portal IG pela Brasil Telecom, em julgamento realizado nesta terça-feira.
A autarquia decidiu, por unanimidade, aplicar multas de 300 mil reais cada à então presidente e diretora de relações com investidores da Brasil Telecom, Carla Cico, e ao diretor de
Acusados podem recorrer da decisão
A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) aplicou multas de 900 mil reais a executivos ligados à compra do portal IG pela Brasil Telecom, em julgamento realizado nesta terça-feira.
A autarquia decidiu, por unanimidade, aplicar multas de 300 mil reais cada à então presidente e diretora de relações com investidores da Brasil Telecom, Carla Cico, e ao diretor de
Um grupo de trabalho formado por conselheiros deliberativos da Sistel, todos eleitos e alguns designados pelas patrocinadoras, alem de dirigentes da Sistel, está estudando há mais de dois meses, uma saída para o plano assistencial da Sistel, o PAMA e seu aditivo PCE.
O compromisso deste grupo é apresentar um resultado já no final deste mês de julho.
Conforme este Blog vem publicando e
O que está na Lei.
Aposentados ou o ex-empregados exonerados ou demitidos sem justa causa, que contribuía para o custeio do seu plano privado de saúde, tem o direito de permanecer como beneficiário após o desligamento da empresa.
A empresa empregadora é obrigada a manter o aposentado ou o ex-empregado demitido ou exonerado sem justa causa no plano enquanto o benefício for ofertado para os
Com o objetivo de garantir a proteção ao consumidor, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) publicou, em no último dia 11, a Súmula Normativa que reforça o entendimento quanto à determinação de que nenhum beneficiário pode ser impedido de adquirir plano de saúde em função da sua condição de saúde ou idade. Também não pode haver exclusão de clientes pelas operadoras por esses mesmos
Dados da FenaSaúde indicam que desembolsos das operadoras somaram R$ 110,5 bilhões
As despesas assistenciais do setor de Saúde Suplementar totalizaram R$ 110,5 bilhões, apresentando crescimento de 16% nos últimos 12 meses terminados em março de 2015, ante o mesmo período de 2014, informou a Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), com base em dados da Agência Nacional de Saúde
